2023年4月27日，我队划转企业事业编制人员第二次竞聘安置工作顺利结束。本次竞聘安置涉及17个科室部门，包括科室正副职负责人、管理、专技、业务、技能共75个岗位，报名参加竞聘的共有145人，经过两天的笔试、面试及综合评定，有50人取得竞聘岗位的拟聘资格。

划转企业事业编制人员安置是我队今年的一项重点工作。根据有计划、分批分期的安置原则，此次竞聘安置结合各部门上报岗位需求情况，本着“人岗相适、人事相宜”的目的，针对不同部门的不同岗位制定了具体的竞聘条件。考虑在企在编人员年龄结构、工作经历等整体情况，为了提供更多参与机会，许多岗位适度放宽了年龄等报名条件，有的取消了年龄限制，以便让更多职工参与进来，同时也有利于岗位人选的优中选优。

为了做到公平、公正、公开，竞聘设置了笔试和面试两个环节。所有竞聘岗位均需进行面试，同时对岗位技能有一定要求的管理、专技岗位设置了与岗位要求相适应的软件上机操作和笔试环节。

第一次竞聘安置工作，我队已完成了46人的安置。通过这两次竞聘工作，不仅为各岗位选拔了有能力、有经验、有特长的人员，同时也为更多职工提供了一个展示自身优势的机会，为后续人员安置提供了更多可参考的信息。

后期，我队将持续稳妥推进划转脱钩企业在编职工的分批安置工作，为我队聚焦主责主业，实现高质量发展提供有力保障。（李江）