学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我队组织人事科全体人员积极将主题教育学习成果与工作实践相结合，以实干实效推动主题教育走深走实。

事业的发展离不开人才。人才兴队，一直是队领导十分重视的一项长远大计。近些年，通过省直事业单位公开招聘和事业单位选聘，越来越多的优秀大学毕业生走上了我队的工作岗位，为我队事业发展注入了强劲动能。如何吸引人才、留住人才、培育人才，从前期招聘计划的设置到具体工作的实施，是组织人事科长久以来的工作重心。

组织人事科负责高校毕业生选聘工作的贾亚飞，每年各高校双选会扎堆举行的时期，也是他最忙碌的一段日子。周一到周五准备参加双选会的资料，周六周日就一家接着一家高校跑。家里孩子还小，他却从来没有推脱抱怨过，他常常讲“领导把这项工作安排给我，是对我的信任和肯定，我走出去代表的是二队的形象，双选会也是我队进行宣传推介的好机会，我要把咱们的技术优势、专业优势、管理优势都推广出去，把握住机会为咱们队引进更多专业对口的人才，不辜负领导的期望。”

这样的工作人员，组织人事科还有很多。作为单位的形象窗口之一，组织人事科全体人员始终坚持以服务为导向，竭诚服务职工。刚毕业的大学生们来到二队，于他们而言，面对的是完全陌生的环境，他们最先接触的就是组织人事科的工作人员。他们对二队的初始印象也是在这个时期形成的。是同事也是朋友，有打听在哪里租房、买房的，有询问哪里好吃、哪里好玩的，还有互相交流育儿经验的，甚至还有充当起红娘，帮助解决个人问题，介绍对象的，没有冷冰冰与不耐烦，是一张张真诚友爱的笑脸和一句句温暖人心的话语拉近了心与心之间的距离，建立了深厚的情感联结。

犯其至难而图其至远，服务广大职工的道路从来都只有起点，没有终点。实干显担当，实效见真章，组织人事科全体员工将持续保持一颗恒心、一颗爱心，坚持不懈为职工办实事、办好事，真正让主题教育学习成果落地生根，为我队事业发展贡献力量。（潘伟伟）