10月21日下午，党委书记刘现川到科技与对外合作科参加科室周例会，就落实周例会制度进行督导检查。

科技与对外合作科科长郭世博主持例会。会上，科内职工结合本职工作，汇报了上周工作情况和本周工作计划。郭世博进行总结补充，并安排了下一步工作。与会人员共同学习了《队机关工作岗位AB角工作制度（修订）》等规章制度。

刘现川首先强调了落实周例会制度的重要性，结合科室目前工作及计划，提出了意见建议。针对科室现有人员力量组成，给出了个人成长与人才培养的建议。刘现川指出，提高个人业务能力与知识储备的有效方法是要主动学习、善于学习。一是在工作实践中学。比如调度会、野外项目实践、人事科组织的中层干部及职工集中培训等，都是学习的平台和机会；在工作中遇到问题，组织科室人员一起讨论并找出解决方法，有利于提升全员处理问题的能力。二是利用部门例会集中学。大家利用周例会集中时间学习单位最新规章制度，是保障制度及时落实的有效途径，部门要坚持好，落实好，做好单位最新生产管理成果的传达与解读。三是向先进典型学。针对先进个人、先进事迹，项目上、部门管理中的亮点工作，要积极组织投稿，做好宣传工作，学习典型事迹，树立单位正能量与良好风气，激发干部职工的工作热情。

郭世博表示，将坚持落实好周例会制度，加强内部沟通与协调，使部门工作不断迈上新台阶，助力我队事业蓬勃发展。（吴杨）