在新时代的壮阔征程中，地勘单位作为国家资源勘探与开发的先锋队，正面临着前所未有的机遇与挑战。法治建设，犹如一座明亮的灯塔，为我队的高质量发展指引方向，保驾护航。

筑牢法治根基：制度先行

“不以规矩，不能成方圆。”完善的制度是法治建设的基石。我队工作主要为国家建设提供地质服务，涉及煤炭及清洁能源、岩盐、稀有矿产等矿产资源勘查、评价、研究、地热能（热岩）综合利用研究、地质调查、矿山修复及生态环境治理等多个领域，与国家法律法规和政策导向紧密相连。因此，建立健全与法律法规相契合的内部管理制度，是确保我队依法依规开展工作的首要任务。

在项目管理方面，我队制定了详细的项目立项、招投标、合同签订、项目实施、验收等全过程管理制度，明确各环节的法律责任与风险防控要点，确保项目运作合法合规。在财务管理上，严格遵循国家财政法规和审计制度，建立透明、规范的财务审批流程，杜绝财务违规行为。同时，针对地质资料的管理与使用、劳动人事关系等方面，制定了相应的规章制度，形成一套完整、科学、可操作的制度体系，使我队的各项工作有章可循，在法治轨道上稳健运行。

弘扬法治精神：宣传为要

“法，国之权衡也，时之准绳也。”法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。我队法治建设的深入推进，离不开广泛而深入的法治宣传教育。

通过举办专题法律讲座，为广大职工解读《矿产资源法》《环境保护法》《安全生产法》等与地质工作密切相关的法律法规，开展“民法典宣传月”“宪法宣传月”“法治宣传进社区”等多类法律法规的普及教育，增强干部职工的法律意识和法治观念。利用单位网站、宣传栏、微信群等多种宣传阵地，开辟法治专栏，定期发布法律法规知识、典型案例分析等内容，营造浓厚的法治氛围。组织法律知识竞赛、法治征文等活动，激发队员们学习法律的积极性和主动性，使法治观念深入人心，成为每个职工的自觉行动。

培育法治人才：强基固本

“致天下之治者在人才。”法治人才是单位法治建设的核心力量。我队高度重视法治人才的培养与引进，鼓励法务工作人员系统学习法律理论与实务知识，积极参加法律职业资格考试，提升队伍的整体法律素养。同时，积极引进法律专业人才，充实到地质队的管理、法务等岗位，为我队的法治建设注入新的活力。建立健全法治人才激励机制，对在法治建设工作中表现突出的人才给予表彰和奖励，充分调动工作的积极性和创造性，为我队的高质量发展提供坚实的人才保障。

法治建设是实现高质量发展的必由之路。通过加强制度建设、深化法治宣传、培育法治人才等多方面的努力，让法治之光全面照亮我队前行的道路。在法治的引领与保障下，我队必将在矿产资源勘查、地热能综合利用研究、地质调查、矿山修复及生态环境治理等领域取得更加辉煌的成就，为服务地方经济发展、为国家的现代化建设贡献更大的力量。（郝丽娟）