河北省煤田二队经营管理科

部门职责、岗位设置及岗位职责

一、部门职责

（一）负责制度管理（包括制度立、改、废工作），并检查监督执行，及时向队领导反馈情况；

（二）负责制定各实体的年度经营目标;

（三）负责各实体年度经营目标完成情况考核，并根据考核结果提出奖罚意见；

（四）负责跟踪各实体经营情况，并组织召开经营分析会；

（五）负责经营统计报表的统计上报工作；

（六）负责合同管理工作、按规定向上级单位主管部门报备，对单位经济合同提供法律方面的审核和建议；

（七）负责招投标领导小组办公室的日常工作，并对招投标工作进行指导、监督；

（八）负责内部控制基础性评价工作；

（九）负责应收账款的管理工作，定期组织应收账款催收工作调度会，负责应收账款统计报表的统计上报工作；

（十）处理单位涉及法律方面的事务，负责单位的诉讼、非诉讼、仲裁和执行工作，提供法律咨询服务；

（十一）负责协助有关单位、科室进行不良资产和债权的回收、清理工作；

（十二）负责单位的法律知识培训工作；

（十三）负责行业荣誉的申报工作；

（十四）负责管理项目、管理论文的立项、申报工作；

（十五）负责本部门文件的起草、保管和定期归档工作；

（十六）做好本部门涉及质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的管理工作；

（十七）完成领导交付的其他工作任务。

二、岗位设置

经营管理科设科长、法律事务主管、经管员、统计员、合同管理员、法律事务员。

三、岗位职责

（一）经营管理科科长岗位职责

1. 负责本科室的全面工作；

2. 代表单位与上级单位对口部门、社会有关团体机构联络，协调关系；

3. 负责建立、修订、完善单位规章制度并检查监督执行情况；

4. 负责提出各经济实体下年度的经营目标草案；

5. 负责组织对各经济实体经营目标完成情况考核，并提出奖罚初步意见；

6. 组织召开季度经营分析会，及时进行情况反馈，为领导决策提供依据；

7. 组织召开应收款例会，督促应收款清收工作；

8. 制定本科室年度、半年度工作目标和工作计划，经批准后实施；

9. 主持制定、修订本科室的规章制度和工作程序经批准后执行；

10. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；

11. 正确向直接下属传达上级精神和指示；

12. 完成领导交付的其他工作任务。

（二）法律事务主管岗位职责

1. 负责法律事务的管理工作；

2. 代表单位处理有关法律事务方面的事宜；

3. 对单位的不良资产、不良债权要摸清底数，并对如何防止产生和减少产生不良资产、不良债权提出建议；

4. 参与重大合同的谈判和起草工作，对其他合同条款进行审核并提出法律意见；

5. 参与单位的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标、改建等涉及单位权益的重要经济活动，处理有关法律事务；

6. 受法定代表人的委托，代理单位的诉讼和非诉讼活动；

7. 配合单位有关部门对职工进行法律宣传教育、培训；

8. 完成领导交付的其他工作任务。

（三）经管员岗位职责

1. 负责各种规章制度（草案）的制定；

2. 负责编写年度规章制度汇编；

3. 负责经管简报的编写、打印、发放工作；

4. 负责本科室文件等资料的保管和定期归档工作；

5. 协助有关部门做好本部门涉及的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的贯标工作；

6. 负责行业荣誉的申报、年审工作；

7. 负责管理项目的立项、申报工作；

8. 负责管理论文的申报工作；

9. 完成领导交付的其他工作任务。

（三）统计员岗位职责

1. 负责编制每月的“多种经营主要经济指标统计报表”并报主管队长和队长审核，于下月10日前上报省煤田地质局经管处；

2. 负责编制“河北省煤田地质局第二地质队主要经济指标完成情况”（二队部分），经科长审核后，报主管队长和队长；

3. 负责编制“部门服务业行政事业单位财务状况（国有地勘单位）表”，经主管队长和队长审核后，于季度后10日上报省煤田地质局经管处；

4. 负责编制“全国煤炭、化工地质行业主要指标完成情况表（快报）”（年报）经主管队长和队长审核后，于次年1月15日前上报省煤田地质局经管处；

5. 负责编制“河北省煤田地质局第二地质队综合年报”，经主管队长和队长审核后，于次年1月15日前上报省煤田地质局经管处；

6. 负责编制“地质勘查单位基本情况表”（年报）经主管队长和队长审核后，于次年1月15日前上报省煤田地质局经管处；

7. 负责配合完成其他统计报表的填写报送工作；

8. 负责各种统计资料的保管、存档；

9. 负责每季度经营分析会资料的搜集、整理，编写；

10. 每年年终配合局考核组、队考核组参与经营考核工作；

11. 完成领导交付的其他工作任务。

（四）合同管理员岗位职责

1. 负责合同的分类、保管、归档；

2. 负责招投标会议的组织、招投标文件的存档工作；

3. 负责监督合同的执行，发现合同执行中存在的问题及时向科长汇报；

4. 参加合同评审工作；

5. 完成领导交付的其他工作任务。

（六）法律事务员岗位职责

1. 代理单位的诉讼和非诉讼事宜；

2. 对单位职工进行法律法规宣传教育；

3. 对较大的、重要的经济合同提出法律方面的意见；

4. 为经济管理工作提供法律咨询服务；

5. 负责编制每月应收账款统计报表；

6. 完成领导交办的其他工作任务。