本报讯 “这下我们党建工作好开展了，知道干什么、怎么干了”，“工作目标都明确了，不用苦思冥想做啥了”……河北省煤田地质局二队地质技术党支部书记苏野、支部委员杨妍萍等党员干部热议叫好建立推行的党建工作月度提示清单制度。

该制度以清单形式明确每月党建工作重点，做到月初有提醒，月末有落实。运行一年来，印发党建工作提示清单13期，党建引领作用得到有效发挥，基层党建和重点工作有效落实，推动党建与业务深度融合，为基层党组织分担减负，工作效率和基层组织力有效提升，是小制度促大成效的重要举措。

月初拉单列任务。每月初，二队党办根据当月党建重点工作任务和常规工作列出清单，明确当月学习内容、组织生活、党建与业务融合等多方面内容，确保基层党组织在工作落实上有抓手、有方向、有目标。学习内容细化为党的创新理论、政策、重要讲话精神，以及单位下发的各项制度等，持续提高党员干部理论素养，强化落实执行力；明确当月需开展的“三会一课”、主题党日活动等，便于开展好组织活动；明确党支部发挥组织功能，推动支部所属部门科室落实上级部署、重点任务、工作事项，把各项工作任务落细、落小、落具体。党支部工作精细化、规范化，推动党建与业务深度融合。“我支部多个党小组在野外一线，工作任务繁重，清单列明了学什么、干什么、怎么干的问题，有效减小了基层党组织工作压力。”生产保障支部副书记陈红甫如是说。

日常对单抓落实。队属各党支部对照月度提示清单，贯彻落实工作举措，结合本支部工作特点，围绕重点任务，开展形式多样、内容丰富的党建工作与活动，促进照单完成。机关各党支部侧重在提高业务能力、强化服务功能和细化管理职能上下功夫，通过学习培训、交流研讨、技能比赛、志愿服务等方式抓落实；野外项目一线充分发挥党小组职能，在抓安全、保进度、攻难点等方面抓落实。既有收看视频，浏览单位网站、公众号等灵活的学习，又有利用班前班后会传达精神，开展安全、管理、操作技能等重点培训，还有组织拔河、红色教育等主题党日活动，不仅丰富了干部职工的业余文化生活，还提高了组织凝聚力和向心力，激发了大家的干事创业热情。

年度考核促规范。小清单的推行，压实了党建大责任。党建清单完成情况列入党建考核项目，并作为年度党支部书记抓党建述职评议考核的重点内容，推动党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。每月月底，各党支部将当月清单落实完成情况报送队党办，队党办通过个别提醒、基层调研、不定期抽检等方式，督导基层党支部完成任务，促进日常党务工作规范化，推动基层党建工作落地见效。