“这下可好了，不用愁着孩子往哪送了，在家不是玩手机就是看电视，上着班心里也不踏实。”

“是啊，领到这儿来咱们也放心，作业也能高质量完成，真是不错。”

随着暑期的到来，职工子女无人照料问题困扰着不少家长，暑期如何平衡好工作和家庭的关系，是摆在他们面前的一道难题。在这特殊时期，省直工会下发了《2023年继续开展“爱心妈妈小屋”建设的通知》，为全面做实做细职工关爱服务工作提供了政策支持，切实解决了职工的“急难愁盼”问题。队党委、工会高度重视，针对职工子女暑期看护难问题积极征求职工意见，摸清学龄儿童构成和对托管的需求，面向全队职工适龄子女开办了暑期爱心托管班。7月10日，工会暑期爱心托管班正式开班。来自各科室、分队的多名职工子女共聚此地，他们将在这里度过一个快乐、难忘而又充实的假期。

爱心托管班地点设在新建设的职工之家活动中心，工会为孩子们筹建了学习室、娱乐室，配备了电视、空调、学习桌、图书、玩具、黑板、午休垫，制定了作息时间、管理制度和安全措施。培训中心安排了三名托管老师，照顾孩子们的日常学习生活。

为了让孩子们的暑期生活更加充实有趣，使孩子“徳、智、体、美、劳”得到全面发展。工会贴心地为孩子们制定了每天的课程安排，开设作业辅导、阅读、绘画等课程，并根据孩子年龄阶段和成长规律开展了体育、美育拓展活动，成立了羽毛球、篮球、书法兴趣班。孩子高兴，家长放心，真正把事情办到了职工的心坎里。今后，工会将积极探索创新爱心托管服务模式，努力提升服务能力，把爱心托管班建成职工子女的“温暖之家”，增强工会组织的吸引力和向心力，提升广大职工的获得感、幸福感。（作者：梁茜 摄影：范江）