为筑建地质档案保密屏障，近日，我队档案室组织5名档案管理人员参加了全国保密教育线上培训。通过“学、考、用”一体化模式，全员以满分成绩结业并获培训证书，为档案安全管理注入“强心剂”。

精准滴灌：模块化学透保密“必修课”

培训围绕保密优良传统、保密法律法规、保密技术防范和保密警示教育四大核心模块开展。学习过程中，档案室创新采用“三定学习法”：一是定人，建立学时台账，每日公示学习进度，营造比学赶超的良好氛围；二是定时，设置午间“充电半小时”集体学习时段，确保学习的连贯性和持续性；三是定位，在涉密阅览室搭建学习专区，配置专用设备，提供沉浸式学习环境。

针对警示教育专题片，档案室组织了“观影+讨论”活动，深入剖析某地勘单位违规外传测绘数据的典型案例，现场查摆潜在风险点，切实将警示教育落到实处。

以考促学：实战化考出保密“真功夫”

培训采用“学时达标+知识测试”双考核机制，要求每位学员累计完成4学时视频学习后，围绕“涉密图纸缺损处置”“密期过期档案管理”等实操题开展线上考试。档案室推行帮扶机制，安排技术骨干对两名同事进行“一对一”操作指导，助力专业技能提升。最终，5名档案管理人员凭借扎实的系统学习，全部顺利通过并获得证书。其中，《保密技术防范》模块的平均得分率较培训前显著提升了35%。

学以致用：立体化织密保密“防护网”

培训成果迅速落地，转化为“人防+技防+制防”三位一体的防护体系，全方位筑牢档案保密防线。在人防方面，通过在档案库房张贴保密宣传海报，时刻提醒工作人员牢记保密责任，将保密意识深植于心。技防层面，应用培训所学，对涉密计算机和涉密档案进行全面清点和维护，确保技术防范无死角。在制度建设上，档案室制定《涉密档案交接“五查”工作法》，即查审批手续、查载体完整性、查密级标识、查借阅记录、查归还状态，同时建立“保密能力积分”考核制度，以制度规范行为，以考核激励进步。

此外，在培训期间档案室同步开展了“隐患清零”行动。对照学习内容，档案管理员排查出介质管理台账更新不及时、扫描仪历史记录未定期清理等问题。针对这些问题，档案室迅速行动，立即整改，现已全部整改到位，切实消除了潜在隐患。

长效蓄能：常态化拧紧保密“安全阀”

以培训为契机，档案室建立了常态化学习机制。一是建立“保密微课堂”制度，每周组织开展专题学习，推动学习融入日常；二是设置“保密警示月历”，在重大节日前开展专项检查，提前敲响保密警钟。档案室负责人表示：“下一步，我们将重点推进涉密档案分级保护系统建设，让保密能力成为守护国家能源数据的‘导航系统’，为档案安全保驾护航。”

此次培训为档案管理人员筑牢了思想与技术双重防线。接下来，档案室将继续以高度的政治责任感和使命感，持续深化保密工作，不断创新管理模式，为地质档案管理的高质量发展贡献更多智慧与力量。