11月13日上午，我队2025年度人才兴队评选会议在队机关315会议室召开。依据《人才兴队、科技强队、创新赋能高质量发展方案（试行）》文件要求，我队从2023年起开始进行人才兴队评选，现已成功举办三届。

本次人才兴队评选共有18人申报，申报岗位涵盖了矿产资源、地质资源、地质技术服务、钻探生产、财经、党团等多个领域，申报层次包含了技术、业务、技能类的专家、骨干等多个层次。

初冬的北方，寒意渐浓，评审现场却是一派暖意融融。来自不同工作岗位的参选职工意气风发、神采飞扬，问答之间，思想的火花频频迸溅。他们讲自己的成长经历、工作成果、信念担当，评委们既有犀利的提问，也有精准的点拨，还有恰当的提醒，言谈之间，既是对个人前景的美好期许，也是对单位发展的谋篇布局。

长期以来，我队一直致力于系统性搭建人才梯队，持续激发人才内在动能，人才兴队评审便是写好人才培养大文章的一次生动实践。队组织人事科将持续探索，不断创新，建立“能者上、平者让、庸者下”的激励体系，营造开放、包容、信任的组织氛围，构筑起强大的人才磁场，为我队高质量发展奠定坚实的人才基石。